贾家山村民委员会最新招聘信息：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们欢迎具备良好沟通能力、组织协调能力以及高度责任心的候选人应聘村委会的多个职位。我们提供稳定的工作环境和良好的发展机会，欢迎有意者了解并申请相关职位，共同为社区的发展做出贡献。具体职位信息和招聘细节请关注我们的官方网站或公告栏。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，贾家山村民委员会为了更好地发展农村经济、提高村民生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为贾家山村的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

贾家山村民委员会根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村庄发展规划与建设。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力；

（2）具备较强的沟通能力和语言表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划与设计的具体工作；

（2）指导并协助村民实施发展规划；

（3）负责相关项目的申报与跟进。

任职要求：

（1）具备城乡规划、农村发展等相关专业背景；

（2）熟悉乡村振兴相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划与执行能力。

3、村级事务会计

岗位职责：

（1）负责村委会日常账务管理工作；

（2）负责村民财务公开与查询工作；

（3）协助完成相关财务报表。

任职要求：

（1）具备会计相关专业背景；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）工作认真细致，具有良好的职业道德。

4、环保卫生管理员

岗位职责：

（1）负责村庄环境卫生管理工作；

（2）组织并开展环保宣传活动；

（3）监督环保设施的运行与维护。

任职要求：

（1）具备一定的组织管理能力；

（2）具有较强的责任心和奉献精神；

（3）有相关工作经验者优先。

5、乡村旅游推广员

岗位职责：

（1）负责乡村旅游项目的策划与推广；

（2）负责乡村旅游产品的开发与销售；

（3）协助组织乡村旅游活动。

任职要求：

（1）具备良好的市场营销能力；

（2）具备较强的沟通与协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至贾家山村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：村委会对报名者进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的报名者将安排面试；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现确定薪资；

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇；

3、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力；

4、发展空间：在村委会内部有良好的晋升通道。