来宾市兴宾区图书馆发布最新招聘信息公告：诚邀热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，欢迎有志之士报名应聘。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待与您共同致力于提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程

背景介绍

随着社会的快速发展，来宾市兴宾区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同致力于打造一个温馨、和谐、充满活力的知识殿堂，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者活动组织专员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

4、图书馆助理：若干名（具体人数视应聘者情况而定）

岗位职责及任职要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：

1、大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先。

2、具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

3、具备一定的计算机操作能力。

（二）读者活动组织专员

岗位职责：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、具备良好的组织协调能力，创新思维强。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆网络、电脑等硬件设备。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历。

2、熟练掌握计算机网络知识，具备系统维护经验。

3、具备较强的学习能力和适应能力。

（四）图书馆助理

岗位职责：协助图书管理员完成图书的整理、归档、借阅等工作。

任职要求：

1、中专以上学历，形象气质佳。

2、具备良好的服务意识和团队合作精神。

3、具备一定的计算机操作能力，学习能力强。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至兴宾区图书馆官方邮箱（请查看附件），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识掌握情况，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试结束后，我们将根据综合表现进行评分，并确定录用名单，录用人员将在接到通知后按照规定时间到岗工作，逾期未报到者，视为自动放弃应聘资格，录用人员需提交相关证件原件进行核实，包括身份证、学历证书等，我们将与录用人员签订劳动合同，明确试用期及相关待遇等事项，试用期内表现优秀者可提前转正，薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，具体面议，我们还为员工提供完善的培训机制和晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值，来宾市兴宾区图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为打造温馨、和谐、充满活力的知识殿堂而努力，让我们携手共创美好未来！以上即为本次招聘信息公告的全部内容，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系。（联系方式请查看附件）附件：兴宾区图书馆官方邮箱、联系方式等详细信息。

五、福利待遇及薪酬待遇：面议，我们还为员工提供完善的培训机制和晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值，我们坚信优秀的人才队伍是推动图书馆事业发展的核心力量，因此我们将竭尽所能为每位员工提供良好的工作环境和发展空间，让我们携手共创来宾市兴宾区图书馆的美好未来！