余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 招聘公告详情

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，余干县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招聘应急管理方面的优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事应急管理工作的人士提供机会，共同为余干县的应急管理事业贡献力量。

招聘背景

余干县应急管理局在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，全面加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，为了更好地满足应急管理工作的需要，提高应急响应速度和处置能力，现急需招聘一批具备专业素质的应急管理人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理办公室主任

（2）应急救援指挥员

（3）应急宣传教育专员

（4）应急技术支持工程师

（5）综合文秘

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和应变能力。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求提交相关材料，包括个人简历、学历证明、工作经历证明等。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，包括背景调查、体检等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

招聘公告详情

1、应急管理办公室主任

岗位职责：负责全局应急管理工作的组织、协调、指导和监督。

招聘条件：本科及以上学历，具备5年以上应急管理经验，熟悉应急管理体系建设，具有较强的组织、协调和沟通能力。

2、应急救援指挥员

岗位职责：负责应急救援指挥工作，组织、协调救援力量和资源，指导现场应急处置。

招聘条件：大专及以上学历，具备3年以上应急救援工作经验，熟悉应急救援流程和规范，具有较强的指挥和协调能力。

3、应急宣传教育专员

岗位职责：负责应急宣传教育工作，提高公众应急意识和自救互救能力。

岗位职责：负责为应急管理工作提供技术支持，包括应急预案编制、演练评估等，招聘条件：本科及以上学历，具备相关专业的技术知识和实践经验，综合文秘岗位职责：负责局内日常文秘工作，包括文件起草、公文处理、信息报送等，招聘条件：大专及以上学历，具备良好的文字表达能力和组织协调能力，年龄、学历等具体要求根据岗位需求有所不同，请详见招聘公告，应聘者需按照公告要求提交相关材料，并关注招聘流程的时间安排。