钟楼区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才服务等工作，致力于提高民生福祉。该局还将加强职业技能培训和就业援助，优化人力资源市场，为当地居民提供更加便捷、高效的服务。此举旨在促进区域经济发展和社会和谐稳定。

本文目录导读：

1. 就业创业政策取得新突破
2. 社保制度进一步完善
3. 服务优化，提高效率
4. 积极参与社会共建共治

随着社会的不断发展，钟楼区人力资源和社会保障局在为广大市民提供优质的公共服务方面发挥着越来越重要的作用，该局发布了一系列新闻，涉及到就业、社保、人才等多个领域，为广大市民带来了不少好消息。

就业创业政策取得新突破

钟楼区人力资源和社会保障局一直致力于促进就业创业，为广大市民提供更多的就业机会和创业支持，该局联合相关部门，推出了一系列就业创业政策，取得了新的突破。

该局加大了对中小企业的支持力度，鼓励企业扩大招聘规模，为更多的求职者提供就业机会，该局还推出了一系列的创业扶持政策，包括创业贷款、创业培训、创业指导等，为创业者提供了全方位的支持，该局还加强了对就业困难人员的帮扶力度，开展了一系列的就业援助活动，帮助他们尽快实现就业。

社保制度进一步完善

社保制度是社会保障的重要组成部分，关系到广大市民的切身利益，钟楼区人力资源和社会保障局在社保制度方面取得了新的进展。

该局提高了社保待遇水平，为广大市民带来了更多的福利，该局还加强了对社保基金的监管力度，保障了社保资金的安全和稳定，该局还积极推进社保信息化建设，提高了社保服务的效率和质量。

三. 人才引进与培养取得新进展

人才是经济社会发展的核心资源，对于推动钟楼区的发展具有重要意义，钟楼区人力资源和社会保障局在人才引进与培养方面取得了新的进展。

该局加大了人才引进力度，积极引进高层次人才和紧缺人才，为区域发展提供了强有力的人才支撑，该局还开展了一系列的培训活动，提高了人才的技能水平和综合素质，该局还加强了与高校、职业培训机构等的合作，建立了完善的人才培养和引进机制。

服务优化，提高效率

为了更好地服务广大市民，钟楼区人力资源和社会保障局近期在服务优化方面也取得了显著的成绩。

该局推行了“互联网+人社”服务模式，实现了线上线下服务融合，通过网上办事大厅、移动APP、微信公众号等多种渠道，为市民提供更加便捷、高效的服务，该局还加强了窗口服务人员的培训和管理，提高了服务质量和效率，该局还推行了预约服务、延时服务等多项便民措施，为市民提供更加人性化的服务。

积极参与社会共建共治

钟楼区人力资源和社会保障局积极参与社会共建共治，与相关部门密切合作，共同推动区域经济社会发展。

该局积极参与社区治理，为社区居民提供优质的公共服务，该局还积极参与公益活动，为社会做出积极贡献，该局还加强了对劳动关系的协调和管理，维护了劳动关系的和谐稳定。

钟楼区人力资源和社会保障局在就业、社保、人才等领域取得了显著的成绩，为广大市民提供了优质的公共服务，该局将继续加大工作力度，创新工作方法，为区域经济社会发展做出更大的贡献。

该局将继续推进就业创业政策落实，为更多的求职者提供就业机会和创业支持，该局将进一步完善社保制度，提高社保待遇水平和服务质量，该局将加大人才引进力度，建立完善的人才培养和引进机制，该局还将继续优化服务流程和服务模式提高服务效率和质量。

钟楼区人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势积极履行职责为广大市民提供更加优质、便捷的公共服务为区域经济社会发展做出更大的贡献。